L' Addetto alla gestione finanziaria delle PMI inserendosi nel profilo professionale di base, possiede competenze polivalenti e flessibili, derivanti da interventi formativi specialistici finalizzati allo sviluppo di un'ampia professionalità nel settore interessato e di abilità logico-espressive, che gli consentono di essere elemento attivo e consapevole nel management aziendale.
Può operare in aziende di piccole e medie dimensioni, sia in ambito industriale che di servizi, costituite anche in forma societaria.
Conoscendo i sistemi, i metodi e gli strumenti organizzativi, gestionali e informativi, può supportare utilmente i processi direzionali.
Possedendo una visione integrata del sistema azienda può:
- coordinare il processo organizzativo;
- collaborare alla programmazione e al controllo di gestione, sapendo utilizzare il sistema informativo aziendale, anche attraverso l'impiego dello strumento informatico;
Nella sua attività sa orientarsi con riferimento a:
- metodi e strumenti organizzativi
- piani, programmi e procedure
- fonti normative
-sistemi contabili
-sistemi informatici
Sa mantenere relazioni all'intemo e all'esterno del sistema azienda, dialogando con i soggetti posti ai vari livelli gerarchici, funzionari e di progetto, sapendo leggere e interpretare i reporting aziendali.
Obiettivi
La presente microspecializzazione, con specifico riferimento agli obiettivi generali, consente al giovane di:
- aquisire cultura d'impresa
- acquisire la volontà di fare impresa, prendendo progressivamente coscienza dell'importanza del lavoro autonomo e della missione di creare, più che di ricercare, nuovi posti di lavoro;
- inserirsi in imprese medio piccole già esistenti nella funzione amministrativa in senso ampio, affiancando, consapevolmente, il management aziendale ;
- saper ricercare, in un'ottica di autoaggiornamento, informazioni e strumenti che consentano di affrontare le novità in ambito aziendale.
Metodologie e strumenti
Al fine di raggiungere i suindicati obiettivi saranno utilizzate metodologie teorico~ descrittive e pratico-operative, nell'ottica di mantenere fra di esse il giusto equilibrio.
Le metodologie teorico-descrittive verranno attuate attraverso lo strumento della lezione frontale, supportata da casi aziendali tratti dalla concreta amministrazione da parte degli esperti dei settore interessato. Sarà fatto largo uso delle moderne tecnologie messe a disposizione dall'informatica e dalla telematica (ipertesti, pacchetti multimediali).
Le metodologie pratico-operative verranno attuate attraverso:
a) esercitazioni pratiche, utilizzando la modulistica attuale e vigente presso le aziende, nonché pacchetti informatici integrati di applicazione gestionale (word processing, foglio elettronico, contabilità integrata) ;
b) simulazioni aziendali( l'utilizzo dell'Impresa Formativa Simulata nella classe 4^ sez.B)
c) stages aziendali.
Con particolare riferimento alla gestione dei casi aziendali questi potranno essere, a seconda degli obiettivi da raggiungere:
- descrittivi, con l'obiettivo di inserire l'allievo in un problema mediante una dettagliata descrizione dello stesso, tutti gli allievi saranno chiamati a dare il loro contributo ai fini della descrizione;
- valutativi, con l'obiettivo di sollecitare gli allievi nelle loro capacità di discernimento tra informazioni effettivamente utili, informazioni superflue, informazioni fuorvianti e informazioni mancanti,
- comparativi, con l'obiettivo di stimolare il giovane a fornire casi analoghi e/o possibili soluzioni alternative a quella prospettata attraverso il caso proposto;
- decisionali, con l'obiettivo di impegnare lo studente ad assumere decisioni sulla base dei dati forniti dal caso.
Aree disciplinari coinvolte
I contenuti della microspecializzazione in oggetto sono collocabili all'interno delle seguenti aree disciplinari:
· GIURIDICO-COMMERCIALE
· CONTABLITA’ E BILANCIO
· CONTROLLO DI GESTIONE
· LINGUISTICO-COMUNICATIVA
